Власти ХМАО ответили на запрос нефтяников о дефиците водителей: глава дептруда предложил обучать этой профессии заключенных

Директор департамента труда и занятости населения Ханты-Мансийского автономного округа Роман Белкин предложил обучать осужденных рабочим специальностям, в частности, учить на водителей.

«На осужденных надо смотреть как на «рабочие руки», и если мы уже в колониях сможем их учить востребованным профессиям, то, освободившись, они смогут найти работу.

Сегодня нам удается охватить не все профессии. Например, водитель. Теоретически можно рассмотреть возможность, чтобы где-то на территории колонии осужденные могли проходить практику, а теорию изучать в лекционных кабинетах, – заявил Белкин в Ханты-Мансийске на встрече с первым заместителем председателя Комиссии Общественной палаты РФ по безопасности и взаимодействию с общественной наблюдательной комиссией Александром Воронцовым.

Напомним, что уже несколько лет подряд руководители нефтяных компаний в ХМАО заявляют о дефиците рабочих. Так, депутат думы ХМАО Андрей Ковальский, представляющий интересы компании «Лукойл», в конце 2023 года обращал внимание членов правительства ХМАО на то, что трудноизвлекаемые запасы нефти потребуют большее количество работников, причем не просто инженерного состава, а рабочих.

Ранее он заявлял, что на рынке уже нет свободных водителей: «У нас не хватает строителей, о чем мы много раз говорили, но сейчас нет элементарно и водителей. Мы, нефтяники, кто предлагает неплохие оплаты труда, столкнулись с системной нехваткой работников. Мы проигрываем конкурентную борьбу на рынке даже по водителям. Они уходят сейчас на федеральные проекты по строительству дорог, в новые регионы… Еще пройдет пять лет и у нас рынок по рабочим специальностям обрушится окончательно».

Накануне на дефицит рабочих жаловался депутат думы ХМАО Игорь Бруслиновский, представляющий компанию «Сургутнефтегаз».

«Прогноз социально-экономического развития ХМАО достаточно оптимистичен, однако нас, как работодателей, беспокоит вопрос дефицита рабочих кадров на предприятиях. Я думаю, в целом в округе он тоже остро стоит. Это такой показатель, который способен затормозить любое экономическое развитие. Какой прогноз развития этой ситуации?» – интересовался депутат во время обсуждения представленного властями прогноза на 2025 год.

Заместитель губернатора Сергей Афанасьев тогда разделил обеспокоенность депутата-нефтяника, заявив, что один из вызовов экономики Югры – это дефицит кадров на рынке труда и снижение уровня производительности труда. «Поэтому ключевой задачей является обеспечение максимальной гибкости рынка труда, подготовки и переподготовки кадров», – говорил он. Также он пообещал в этом году представить прогноз потребности отраслей Югры в специалистах на пятилетний срок с учетом развития экономики и реализации инвестиционных проектов.